根据学校《关于在全校开展“双抓双促”大走访大落实活动的通知》精神及党委统一部署，9月21日下午，校党委副书记、纪委书记任利剑，校纪委副书记、监察处处长吴荣顺协纪委监察处工作人员一行3人赴成贤学院开展座谈，调研二级单位双抓双促整改落实情况，重点听取成贤学院建设发展情况、学院纪委成立后运行情况、以及学院立足发展面临的问题等方面内容，成贤学院党委书记徐悦、院长顾问程明山、副院长董梅芳、学院党委副书记、副院长、纪委书记王荣、及部分职能部门和院系负责人参加调研座谈会。
会议首先由纪委副书记吴荣顺对此次走访调研背景及主题进行简要介绍。他指出，本次调研活动是贯彻中央“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措，通过从过去聚焦党员领导干部“关键少数”到如今的聚焦全体党员，从过去的集中性安排到如今的经常性安排，聚焦问题导向，以双抓双促整改落实机制，服务基层单位，听取相关意见，推动问题解决，不断促进“两学一做”教育的制度化、常态化。调研主题坚持问题导向，围绕立足学院发展和新的提升、面临的问题和瓶颈、学院纪委成立后运行情况及存在的困难和问题等方面内容提出意见和建议。
在汇报交流中，成贤学院党委书记徐悦代表学院首先对校党委副书记、纪委书记任利剑一行的到来表示感谢和欢迎，并就学院基本情况从办学条件、机构设置、专业设置、全年工作以及履行党建责任等五个方面做了详细汇报。针对当前学院面临的形势，徐悦也提出学院目前面临加强顶层设计思路不明确、高水平师资队伍建设存在着一定困难和瓶颈、人才培养模式改革方向还有待进一步探讨、管理体制机制改革方面思路不明晰等问题和困难。学院党委副书记、纪委书记王荣则就学院纪委工作从具体工作开展情况、存在问题以及今后工作打算三方面作专题汇报，同时就相关问题提到：目前，学院自聘人员、教师及管理岗人员普遍存在着待遇偏低的情况，希望加大力度，推动问题的解决才能吸引到更多人才。院长顾问程明山、副院长董梅芳也分别就成贤学院师资建设和学生培养问题发表了自身见解。
最后，校党委副书记、纪委书记任利剑作总结发言并就相关工作提出意见和建议。任书记在发言中谈到，此次来成贤学院调研主要是来学习、了解学院相关情况，为学院事业发展加油鼓劲。任书记回忆了参与南京大学金陵学院创建的相关经历，认为金陵学院与成贤学院面临着同样的形势和问题，二者相同之处多于差异。对于做好学院各项工作，任书记指出：一是要增强自信。成贤学院是东南大学事业的重要组成部分，多年来，在东南大学没有大规模扩招的背景下，成贤学院为扩大东南大学社会影响做出了历史性贡献。作为具体奋斗在一线的同志，对举办这样一所万人规模大学应当怀有事业自信。二是要把转型当做历史性任务慎重考虑。学院的发展还要学院自身先考虑思索起来，采取什么样路径发展转型。独立学院必须适应现有形势变化，依托母体而不受制于母体，明确办学目标，以教学型为主，培养高级应用人才、操作性人才为主；面向所在地区的高端产业，与江北新区产业对接；相关土地资产都属于国有资产，应确保其保值增值，增加效益。三是发展中应注重学生、青年教师和校园管理等三个关注点。对于学生，要关爱学生，通多多种形式培养学生，让学生享有应有的教育，学有所值、有成就感、毕业时有归属感；师资队伍的建设要适应学院办学目标和宗旨，培养自己的基干力量，从青年教师抓起，要克服硬件不足、软件不够的情况；要加强学院各项工作管理，使得教职员工在学院工作生活心情愉快，有发展空间和天地，任书记尤其要求学院进一步强化党委主体责任和纪委监督责任，要坚持“一岗双责”，要确保各项政策和管理信息落实到基层，要抓好重点部位关键环节的廉政风险防控，更好地发挥成贤学院纪委在学校建设发展中保驾护航的作用。
