东大纪检通讯
第二十四期
胡凌云在中层干部学习党内监督条例报告会上强调
领导干部要做自觉接受监督的表率
3月10日下午，我校在群贤楼报告厅举行中层干部学习《中国共产党党内监督条例（试行）》报告会。党委书记胡凌云同志出席并作了动员讲话。胡凌云同志强调，领导干部要正确把握条例的实质，依照条例开展监督，做自觉接受监督的表率。
报告会由党委副书记兼纪委书记杨树林同志主持，会上观看了《条例》起草工作办公室主任、监察部副部长屈万祥同志在省领导干部学习会上的专题辅导报告录像。校领导孙载阳、浦跃朴、赵启满、易红、左惟出席，全校中层以上干部近300人与会。
胡凌云指出,《中国共产党党内监督条例（试行）》颁布实施和《中国共产党纪律处分条例》修订颁布，是我们党从严治党的一项重大举措，是党内政治生活中的一件大事。校党委对学习贯彻两个条例工作非常重视，在2004年工作要点中已作了明确要求。今天观看《条例》起草工作办公室主任、监察部副部长屈万祥同志在省领导干部学习会上的专题辅导报告录像，对我们学习贯彻好《条例》有着重要的指导作用。
胡凌云说,建立科学、合理、可行的监督制度体系，从制度上预防和治理腐败，是新时期加强党的建设的必然要求。正是在这一背景下，我们党坚持求真务实的精神，历经13年的理论和实践的准备，充分反映全党意愿和智慧，总结党执政规律和党内监督工作取得的成功经验，制定并颁布了《党内监督条例（试行）》这部基础法规，开启了我们党从制度上遏制消极腐败现象的新阶段，标志着加强党风廉政建设和反腐败斗争的战略转变，即由被动防御转向主动进攻，由权力反腐转向制度反腐，由事后惩处转向事前监督。其实质意义是通过党内法规形式，集成党内的组织优势和积极力量，形成具有重力和强势力的监督制约机制，遏制腐败现象的蔓延，加强党同人民群众的血肉联系，保证党和政府治国大计的顺利实施。为此，全校各级党组织、党员干部特别是中层以上领导干部要从实践“三个代表”重要思想的高度，从推进党的建设新的伟大工程的高度，从保证国内外知名高水平大学建设进程的高度，充分认识颁布实施《条例》的重要性，正确把握实质,增强责任感，提高自觉性，把《条例》学习贯彻落实好。
胡凌云强调指出,贯彻落实《条例》规定是我们一项长期性的工作。各院系、部处领导班子特别是主要负责人，要严格依照《条例》开展监督工作，切实担负起所在单位党内监督的领导责任，并把这种责任时刻放在心上，始终担在肩上，紧紧抓在手上。要以贯彻落实《条例》为契机，切实加强党的建设，用科学的制度、民主的方法、严格的纪律，把从严治党的要求落到实处。
胡凌云说,近年来，校党委高度重视党风廉政建设，从教育、制度、监督等各方面入手做了大量工作，取得了比较明显的成效。目前我校党风廉政建设的态势是比较好的，广大党员干部和教职工队伍的法纪观念是强的。校党委积极支持纪检监察部门的工作，在去年六月召开的全省高校党风廉政建设经验交流会上，省里专门安排我们介绍学校党政支持纪委工作的先进经验；去年，校纪委监察处被教育部表彰为全国教育系统纪检监察工作先进集体（教育部5年评选一次）。这些成绩的取得都是全校上下共同努力工作的结果。同时，我们也要清醒看到，校内有些单位、有的部门和少数党员干部身上仍存在不廉洁的问题，需要引起足够的重视。校党委提出要“一心一意抓教育，全心全意谋发展”，以好的党风带动政风、校风、学风，才能真正把全校师生员工的力量凝聚起来。党内监督条例规定了实施监督的10项制度，这是整个《条例》的核心部分，我们要结合学校实际，不折不扣地抓好落实，在党内形成制约有效的监督机制，及时发现和解决党组织和党员在思想、组织、作风等方面存在的问题，预防各种违纪行为的发生。
胡凌云要求领导干部要做自觉接受监督的表率。他说，党内监督条例明确规定了党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。我校要学习贯彻好《条例》,关键要从中层以上领导干部尤其是各级主要负责人做起。
胡凌云说，作为领导干部，一是为政要廉。当干部特别是领导干部一定要廉洁，做到严于律己。不廉洁，就不可能得到群众的信任和拥护。做到廉洁，最重要的是要把握自己，管好自己的配偶、子女，管好自己的亲属和身边工作人员，做到自己不捞好处，也不要让他人利用自己的权力和影响捞好处。世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，要特别警惕那些给你送钱送物的人，他们都是有企图的，是希望利用你手中的权力捞到更多的好处。党和人民培养一个干部很不容易，培养一名领导干部更不容易。领导干部一旦违法违纪，不仅会给事业造成损失，还会给家庭和亲人带来伤害。大家一定要树立正确的权力观，正确看待权力，认真珍惜权力，按照党纪国法使用权力，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
二是用人要当。就是要选拔任用德才兼备的干部。人才资源是第一资源，为政之道，重在用人。我们不仅要有正确的思想路线，而且要有正确的组织路线。选好用好人才，对一个政党、一个国家是如此，对一所大学也是如此。用人，德是第一位的，有才无德的人定会干坏事；当然，用人也必须有才，有德无才的人也很难干成事。选好用好干部关键是靠制度，要贯彻领导干部选拔任用工作的规定，按照党内监督条例的要求，进一步完善我校干部选拔任用工作，形成科学的选人用人机制。
三是作风要实。领导干部要老老实实做人，勤勤恳恳工作，一心一意为师生员工办事，切实做到求真务实，不搞弄虚作假、欺上瞒下。我们所做的一切工作，都是为了建设高水平大学，都是为了创造更加美好的生活。领导干部要带头主动为师生员工做好服务工作，他们有难题找到你，只要符合政策的就要认真办好；有的事一时办不到，也要讲清楚情况和道理。不管是机关的领导干部，还是处于第一线的中层干部，都要为师生、为基层诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。
四是办事要公。就是一定要公道正派。特别是党员领导干部，只有得到群众的认可，才算是真正合格的。领导干部，如果办事公道、不徇私情，群众自然会拥护你；如果办事不公，即使真的有本事，群众也不会服你。高校的领导干部，主要靠人格的力量，而最重要的前提是办事要公开、公平、公正。当前，的确有少数干部办事不公，这就会得罪师生，引起师生对学校的不满，损害师生对学校感情，甚至影响学校的稳定。我们一定要牢记党的宗旨，坚持和发扬亲民务实的作风，公道正派地把师生员工交给我们的事情办好。
胡凌云表示，作为校党委班子的班长，既要认真履行好监督的责任，更要自觉履行接受监督的义务，在班子中做出表率。希望全校党员干部和全体师生员工积极监督我和学校党委的工作。
报：教育部纪检组、监察局，江苏省纪委，省教育纪工委，省教育厅监察室
发：各分党委、党总支、直属党支部，校机关各部门、各直属单位